AiL Jänner/Februar 2021

22 | ARZT IM LÄNDLE 01/02-2021 Spitalsärztegehälter 2021 Spitalsärzte, die neu in den Landesoder Gemeindedienst eintreten, werden ausschließlich nach dem neuen Gehaltssystem entlohnt. Das Dienstverhältnis richtet sich nach dem Landesbedien­ stetengesetz 2000 (LBedG 2000) bzw. dem Gemeindeangestelltengesetz (GAG 2005) in der jeweils geltenden Fassung. Für Spitalsärzte, die zum Zeitpunkt des Inkrafttretens der Gehaltsreform am 20. August 2013 in den Anwendungsbereich des alten Gehaltssystems fielen, wurde ein Options­ recht geschaffen, welches die Wahlmöglichkeit bietet in das neue Gehaltssystem zu wechseln oder nicht. Für alle Spitalsärzte, die im alten Gehaltssystem bleiben, richtet sich das Dienstverhältnis weiterhin nach dem Landesbedienstetengesetz 1988 (LBedG 1988) bzw. dem Gemeindebedien­ stetengesetz 1988 (GBedG 1988) in der jeweils geltenden Fassung. AUS DER KAMMER Gehaltssystem NEU Nach dem neuen Gehaltssystem erhalten die Spitalsärzte als Dienstbezüge Monatsbezüge, Sonderzahlungen sowie allfällige Neben- bezüge. Nach diesem Gehaltssystem werden alle in den Landes- oder Gemeindedienst neu eintretenden Spitalsärzte entlohnt. Monatsbezüge Die Monatsbezüge setzen sich insbesondere aus dem Gehalt und der allgemeinen Verwendungszulage zusammen. Sie werden 14mal jährlich ausbezahlt. Bei einer Teilzeitbeschäftigung erfolgt die Auszahlung aliquot dem Ausmaß der Beschäftigung. Der Gehalt wird durch die Gehaltsklasse und durch die Gehaltsstufe bestimmt (Einstufung). Die Gehaltsklasse richtet sich nach der Modellstelle, der der Tätigkeitsbereich des Spitalsarztes zugeordnet ist: Gehaltsabschluss 2021 Bei den Gehaltsverhandlungen im Dezember 2020 haben die Dienstgeber- und Dienstnehmervertretungen vereinbart, dass den Landes- und Gemeindebediensteten ab 1. Jänner 2021 zu den Monatsbezügen eine Teuerungszulage im Ausmaß von 1,45 % gewährt wird. Ruhebezüge und Versorgungsgenüsse werden nur insoweit erhöht, als dies mit der im ASVG festgelegten Obergrenze vereinbar ist. Entsprechend der Zuordnung zu einer Modellstelle, richtet sich der Gehalt nach folgender Gehaltstabelle: Tabelle 1: Gehaltsschema für Krankenanstalten 2016 in EURO Modellstellen laut Einreihungsplan 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 51 54 57 60 63 66 69 72 75 78 81 84 87 90 93 96 99 Geschä- ftsführ. OA Ärztliche Leitung Allg. Medizin- erInnen FachärztIn/ OberärztIn Erste Führungsebene ÄrztInnen ÄrztInnen in Ausbildung OberärztIn GKL GSt 01 GSt 02 GSt 03 GSt 04 GSt 05 GSt 06 GSt 07 GSt 08 GSt 09 GSt 10 GKL 18 18 19 19 20 20 22 22 23 23 24 24 26 26 27 27 28 28 29 29 4.294,58 4.652,74 4.920,44 5.055,46 5.189,33 5.323,18 5.413,60 5.502,83 5.547,47 5.592,09 4.551,74 4.929,83 5.213,98 5.403,02 5.545,10 5.687,20 5.782,29 5.876,23 5.924,40 5.971,35 4.826,50 5.226,90 5.527,50 5.777,61 5.978,40 6.078,20 6.178,00 6.278,98 6.328,30 6.378,79 5.446,48 5.896,19 6.234,37 6.515,00 6.740,45 6.909,52 7.021,07 7.133,80 7.246,51 7.302,89 5.788,16 6.264,89 6.682,91 6.981,14 7.220,69 7.399,16 7.578,81 7.697,42 7.757,30 7.817,19 6.129,86 6.634,77 7.076,25 7.455,51 7.708,00 7.897,02 8.086,06 8.212,86 8.275,12 8.338,52 i i lt f l ltst l : ll Gehalts che a für Krankenanstalten 202 in EURO Entsprechend der Zuordnung zu einer Modellstelle, richtet sich der Gehalt nach folgender Gehaltstabelle: Tabelle 1: Gehaltsschema für Krankenanstalten 2016 in EURO Modellstellen laut Einreihungsplan 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 ÄrztInnen in Ausbildung FachärztIn/ OberärztIn OberärztIn Geschä- ftsführ. OA Erste Führungsebene ÄrztInnen Ärztliche Leitung Allg. MedizinerInnen GKL GSt 01 GSt 02 GSt 03 GSt 04 GSt 05 GSt 06 GSt 07 GSt 08 GSt 09 GSt 10 GKL 18 18 19 19 20 20 22 22 23 23 24 24 26 26 ll ll l i i l